Imagen exterior donde se ven unos árboles con la fábrica detrás

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

Icono representativo del reciclado

Compromisos ambientales:

  • Sensibilización y educación ambiental: implementar formación ambiental dentro de la organización, que aporte conocimiento y concienciación a todas las personas implicadas a lo largo de la cadena.
  • Concienciación social del cuidado del medio ambiente: visitas guiadas especialmente a grupos escolares dentro de la Agenda Local 21.
  • Reducción de consumos: Mejorar la eficiencia supone un ahorro económico y un ahorro en la utilización de recursos naturales y, por lo tanto, una reducción en el impacto ambiental de la actividad.
  • Producción y gestión de residuos: Un menor consumo de recursos se refleja directamente en una menor producción de residuos. El reciclaje o la reutilización de éstos aporta así mismo un valor añadido.
  • Utilización de papel recuperado como materia prima.
Icono del planeta Tierra sujetado por dos manos

Compromisos sociales:

  • Programas sociales de integración en el empleo, con el cumplimiento de la Ley LIONDAU (Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las personas con discapacidad) con personal contratado.
  • Rediseños de productos a través de la experiencia de proveedores, clientes y usuarios.
  • Conciliación familiar y política de no realización de horas extras.
  • Fomento de la cooperación para el desarrollo en todos los sectores.
  • Participación en Foros de Economía Circular.
  • Colaboración con todo tipo de Entidades y Asociaciones sin ánimo de lucro, y apoyo a Actividades Deportivas y Sociales del entorno.
Icono de una hucha en forma de cerdo

Compromisos económicos:

  • Inversiones en los procesos productivos más eficientes.
  • Inversiones en la reducción de los consumos de agua y tratamiento de efluentes haciendo uso de las Mejores Tecnologías Disponibles (MTD).
  • Genera empleo estable y cualificado.
  • Desarrollo e implantación de SGPRL (Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales).
  • Formación continua en áreas de seguridad, calidad, medio ambiente y técnica.